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Unzeitgemäße Zwangszahlungen
24.8.2015 – Es ist scheinbar manchem noch nicht klar geworden, dass in der heutigen Arbeitswelt Beruf und Nichtberuf oft ineinanderfließen und nicht mit einem Federstrich einwandfrei zu trennen sind.
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Es wäre höchste Zeit, hier den Gesetzeszwang zur Zahlung von Prämien in nicht klar abgrenzbaren Bereichen zu Gunsten einer freiwilligen Aufstockung – aber am freinen Markt – aufzuheben: Wer will, kann eben gegen eine entsprechende Mehrprämie auch seine Familie in einem weltweit gültigen 24-Stunden-Vertrag ohne Trennung Privat – Beruf absichern.
Auch wenn in der einen oder anderen Tintenburg ein Aufjaulen einsetzen sollte – das wäre zeitgemäß und im 21. Jahrhundert risikogerecht.
Gerald Winterhalder
zum Artikel: „OGH: Wo der gesetzliche Unfallschutz bei der Fortbildung endet”.
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