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Mitarbeiterschwund wird eines der zentralen Themen
1.2.2012 – Employer Branding ist sicher eines der zentralen Themen, mit dem sich die Branche auseinandersetzen muss, ob sie will oder nicht. Der Mitarbeitermangel vor allem im Bereich AD wird der kritische Erfolgsfaktor der kommenden Jahre sein ...
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Hier bin ich gespannt, was die einzelnen Gesellschaften unternehmen werden, um dem Thema gerecht zu werden und die besten Talente an sich zu binden. Steckt eine Employer Branding-Strategie dahinter oder ist es nur ein Bekämpfen des Mitarbeiterschwundes durch Einzelaktionen, die nicht zu Ende gedacht sind? Was sagen die Branchenvertreter dazu?
Daniel Kern
zum Artikel: „Recruiting im Ranking: Versicherer räumt mehrfach ab”.
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