Alternative zum Ausstieg aus der Zukunftsvorsorge

27.2.2012 – Bei der ganzen Diskussion um das Ausstiegsrecht wird Folgendes vergessen: Der Kunde wollte für seine Pension sparen! Bei der Wahl des Produktes hat er sich oft „nur“ für die geförderte Zukunftsvorsorge entschieden, weil ihm 8,5 bis 13,5 % Förderung in den Beratungen garantiert wurden. Nur dafür hat er in Kauf genommen, die ersten 10 oder 15 Jahre (je nach Tarif) keinen Zugriff und auch kein Rücktrittsrecht zu haben. Ohne diese Förderversprechen hätte er sich ja wohl für ein anderes Sparprodukt entschieden! Eine Anregung wäre daher vielleicht: Ein Umstiegsrecht in eine andere Vorsorge anstelle von Kündigung.

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Veronika Simon

veronika.simon@ergo-austria.at

zum Artikel: „Kürzung ein Grund zum Ausstieg aus der Zukunftsvorsorge?”.