Aon Austria: Broking unter neuer Leitung

24.4.2026 – Klaus Raming ist neuer Chief Broking Officer bei Aon Österreich. Er folgt auf Alexander Gallati, der bis Jahresende als Deputy Chief Broking Officer fungiert.

Neuer Chief Broking
Officer: Klaus Raming
(Bild: Georg Wilke)

Klaus Raming (40) hat beim Versicherungsmakler und Risikoberater Aon die Position des Chief Broking Officers in Österreich übernommen.

Er trägt damit die Gesamtverantwortung für die Fachbereiche Sach-, Haftpflicht, technische und Transportversicherung.

Zudem ist er an der strategischen Weiterentwicklung des gesamtheitlichen Carrier-Managements in Österreich beteiligt.

Raming agiert auch als zentrale versicherungstechnische Schnittstelle zur Aon-DACH-Region sowie zum Aon Global Broking Center in London.

Seit elf Jahren für Aon tätig

Raming hat an der Technischen Universität Wien studiert, er ist Wirtschaftsingenieur für Maschinenbau und MBA-Absolvent.

Er war im Global Broking Center von Aon in London tätig und ist dadurch sowohl mit dem internationalen als auch dem lokalen Versicherungsmarkt vertraut.

Raming ist seit elf Jahren bei Aon. Seit 2022 ist er Prokurist, seit 2024 Mitglied der Geschäftsleitung. Zuletzt fungierte er als stellvertretender Chief Broking Officer.

In seiner nunmehrigen Funktion will er die Position von Aon im österreichischen Markt weiter ausbauen und „die Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern in der DACH-Region und weltweit intensivieren“.

Vorgänger Gallati bis Jahresende Deputy Chief Broking Officer

Alexander Gallati
(Bild: Georg Wilke)

Raming löst Alexander Gallati ab, der seit fast 32 Jahre für Aon tätig ist. Gallati war 2011 in die Geschäftsleitung eingetreten (VJ 10.1.2011), 2018 wurde er Chief Broking Officer.

Nach der Übergabe an Raming wird Gallati nun neben seiner Funktion als Leiter Haftpflicht bis zum 31. Dezember 2026 die als Deputy Chief Broking Officer zur Verfügung stehen.

Er wird als solcher weiterhin an Michael Sturmlechner, den Geschäftsführer von Aon Österreich, berichten.

„Mit dieser sorgfältig geplanten Übergabe der Positionen unterstreichen wir unseren Anspruch, zentrale Führungsfunktionen vorausschauend zu entwickeln und erfahrene Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu bestellen“, so Sturmlechner.